朔州人力资源管理师培训

 

人力资源师介绍

    人力资源师，即我们所熟知的HR，需取得国家职业资格证书，在企业中从事人力资源和劳动关系等具体工作。人力资源管理师设有四个等级，分别为四级（国家职业资格中级）、三级（国家职业资格高级）、二级（国家职业资格技师）、一级（国家职业资格高级技师）。人力资源管理师证书可谓是就业求职的一个敲门砖，可以选择的就业范围是比较广泛的，包括：管理咨询领域、企业人力资源管理、猎头行业、培训行业、劳务派遣等行业，市场人才需求量都是比较大。

    从事人力资源工作的人员，人力资源专业的学生，从事咨询、猎头、培训等行业的人员，都是有必要考取人力资源管理师证书的。具备系统的人力资源管理知识，更高的专业度，在职场发展中更具优势。等级越高的证书含金量越高，每年都有大量的考生参加考试，随着竞争力越来越高，考试难度也会逐渐增大，早日考取早受益。

    人力资源管理师共设四个等级，说明这个职业是需要持续学习和提高的，考取更高级别的证书在自身职业发展道路上能够起到更为积极的作用。等级越高需要掌握的理论知识越多，专业能力要求越强，考试难度也就越大。往往需要大量的时间和精力去学习、备考，压力较大。一般需要到培训机构去学习，减轻备考压力，优路教育便是一个比较理想的选择。

    朔州优路教育，分设近300家直营分校，拥有36大教研基地，专业的讲师和教研团队，将“面授+录播+直播”教学相融合，同时结合智能技术，实现趣味化、轻松化、全面化教学。人力资源管理师培训课程，由专属教研团队研究教材、考纲，把握命题方向，制定个性化教学计划，提供咨询、教学、规划、答疑等专业服务。

 

 

班型	等级	教学内容	保障服务
精选班	四级 三级 二级	基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前点题	1、24小时在线答疑； 2、专属智能题库； 3、专属班主任服务； 4、学习提醒服务； 5、150+学时； 6、VIP1答疑通道；
全程班	四级 三级 二级	基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题	1、24小时在线答疑； 2、专属智能题库； 3、专属班主任服务； 4、学习提醒服务； 5、200+学时； 6、VIP2答疑通道； 7、两个考期；
保障班	四级 三级 二级	基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训	1、24小时在线答疑； 2、专属智能题库； 3、专属班主任服务； 4、学习提醒服务； 5、220+学时+4天直播集训； 6、VIP3答疑通道； 7、考试不过，扣除一定教学费用后退款；

 

    朔州优路教育人力资源管理师培训网络精选班、全程班、签约保障班均开设四级、三级、二级人力资源管理师课程，设置相应的培训内容，配备专属教辅资料，以及专属服务保障，学费价格是有较大差异的，从五百元到五千元左右的都有。大家在报名培训之前需了解清楚各种班型的教学计划，选择适合自己的。还可以咨询老师，帮你分析、评测，制定科学合理的学习方案。

   

    师资力量：配备核心师资，助力攻克考试难点。

    教学模式： “录播课+直播课+面授课”相结合的教学模式，多重选择；

    教学内容：紧贴教材、考纲和命题规律，基础导学、考点精讲、章节习题、真题详解、考前串讲、套题密训、考前集训等教学模块，全面指导，迅速提升；

    配套资料：研发人力资源专属教材和辅导资料，包括备考指南、智慧一点通、章节习题训练、仿真预测试卷、历年真题详解、高频考点串讲、考前复习要点、签约保障黄金点等；

    保障服务：24小时答疑服务，专属班主任服务，专属题库AAP刷题，各类学习提醒，免费重读，全程护航；

 

人力资源管理师报考条件

    符合以下其中一个条件，即可报考相应等级的人力资源管理师职业资格考试：

等级	本专业或相关专业（学历）	本职业或相关工作年限	职称或证书
四级	/	4年	/
	技工学校/中等职业学校	/	/
	高等院校在校生	/	/
三级	/	5年	四级/中级工证书
	高级技工/技师学院/高等职业学校	/	四级/中级工证书
	大专	2年	四级/中级工证书
	本科	1年	四级/中级工证书
	硕士及以上		/
二级	/	4年	三级/高级工证书
	高级技工学校/技师学院毕业	3年	三级/高级工证书
	技师学院	2年	预备技师证书
	本科	2年	三级/高级工证书
	硕士	1年	三级/高级工证书
	博士	2年	/
一级	/	4年	二级/技师证书

人力资源管理师报名时间

    人力资源管理师一般每年两次报名，分别在上半年2-3月份，和下半年9-10月份。

 

人力资源管理师考试时间

    人力资源管理师考试时间一般在每年的5月份和11月份。