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太原教师招聘考试培训价格

2023-04-27 17:04
    教师招聘考试分为两个阶段,一是笔试,二是面试,如果考生自学效果不理想,容易紧张,建议报个培训班,专业教学老师指导学习,可以减少学习弯路,提高学习效率和质量。太原教师招聘考试培训机构有几家,各家的教学实力不同,班型服务也有差别,因此收费是不等的,想要了解详情的朋友可以拨打电话咨询。

一、教师招聘考试培训班有用吗

    教师招聘考试培训班有用吗?“时间就是金钱,效率就是生命”,备考教师招聘不管是全职备考,还是在职备考,报班均是很有必要的。在专业的教师招聘考试培训机构备考,复习针对性较强,同时还有专业老师授课指导,整理框架,便于系统的复习,快速了解学习重点,有针对性的查缺补漏。市面上大大小小的教师资格证培训机构很多,关键大家需要找一家办校正规的机构参加学习才是关键,这样的机构才能较大程度的帮助自己。
 

二、太原教师招聘考试培训

    随着人们对教育的不断重视,教师行业也越来越受人们的尊敬,随着教师制度的改革,越来越多人加入到教师招聘考试的队伍中,太原教师招聘考试的人数也越来越大,想要顺利上岸,很多考生选择到专业的教师招聘考试培训机构备考。太原优路教师招聘考试培训机构办校正规、靠谱,师资实力雄厚,教学经验丰富,课程内容紧跟考试题型,同时班型模式齐全,学费定价合理,是大家不错的选择,欢迎大家来我校学习。
 

 
1、机构排名
    太原教师招聘考试培训机构有多家,大家在选择时,需要谨慎一些,多多从机构的多方面因素进行考量,比如机构的口碑评价怎样,询问一下历届学员的真实评价,其次查看一下机构的师资实力,师资实力是考生学习效果的保障,再考察一下机构的课程性价比,结合自身的实际情况考量分析,从中选择一家办校实力强且适合自己的机构参加学习才是关键,切勿单考量机构的排名或者某一种因素来选择机构,以免选错造成时间、金钱的双浪费。
 
2、培训课程
班型 课程亮点 配套服务
智享卓越班 AI交互沉浸式授课快速理解加深记忆
智能做题、视频讲解、考点难点一点即通;
上课提醒、课程更新、考务督学样样贴心。
精编教材:汇总高频考点、监理学习逻辑、短时有效记忆;
集训教案:提炼核心要点、题点结合详解、提高备考效率。
全托管集训练营 分析考情,预测考向圈划高频核心要。备考有重心省时省力;
全面梳理教材,打牢基础、专业教研带教、巩固跃升。
精编教材:汇总高频考点、监理学习逻辑、短时有效记忆;
集训教案:提炼核心要点、题点结合详解、提高备考效率;
面试宝典全通:汇总面试要点、各环节要点汇总、提高备考效率。
面试直通班 梳理面试流程、及各环节准备事项、注意事项等面试过程中的细节问题,将面试过程中常考的理论知识点提炼汇总、汇编成册。 面试宝典全通:梳理面试流程、及各环节准备事项、注意事项等面试过程中的细节问题,将面试过程中常考的理论知识点提炼汇总、汇编成册。


 
3、学费价格
    太原教师招聘考试培训机构有多家,每家机构的教学特色不同、师资实力不同,学费价格也不相同,同时还跟大家选择的培训班型、培训模式、培训内容有一定的关系,大家选择不同,学费自然也忽略有差异,想要了解详细学费,大家可线上进行咨询。
 

三、太原教师招聘考试

    太原教师招聘考试的竞争力逐年增大,每年招聘人员较多的依然是语文和数学专业,体育、幼儿和英语紧跟其后,剩余的其他各科,招聘人数都比较少。不管是哪个专业备考,考试难度均不小,所以,想提高上岸的机率可以选择到专业的教师招聘考试培训机构备考。专业的教师招聘考试培训机构,有专业的老师授课指导,学习资料齐全,课程内容紧跟考试重难点,学习针对性较强,学习效率较高,对于考生来讲,属于相对高效的备考方式。
 
1、报名条件
    教师招聘考试报名需要的条件是:第一,符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录;第二,符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书。具体要求如下所示:
    应聘人员应具备以下基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月16日以后、2003年7月15日之前出生)。
    3.学历要求。参加公开招聘人员(小学学科岗位)的学历应具有国家承认的统招大学本科及以上学历证书。
    4.教师资格证有关要求。参加公开招聘人员(小学学科岗位),须具有小学及以上教师资格证书,小学英语、小学体育、小学音乐学科须与教师资格证书任教学科一致,小学语文、小学数学学科不限制教师资格证书任教学科。
 
2、报名入口
    教师招聘考试报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。规模大的一般采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
 
3、报名时间
    教师招聘考试报名时间一般集中在每年的上半年3月中旬。单独招聘考试会有下半年报名的情况,一般是在招聘公告发布以后一个月之内进行报考。
 
4、考试时间
    教师招聘考试每年只安排一次考试,笔试考试时间在11月份,具体时间还要以准考证上的时间、地点为准,在12月份报考人员可登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审、面试相关安排。
 
5、考试内容
     教师招聘笔试内容包括教育综合知识、学科专业知识两科,其中教育综合知识主要测评报考人员从事教育教学工作应具备的职业素养、基本潜能等内容;学科专业知识主要测评报考人员从事教育教学相关工作应具备的理论知识和职业技能。面试内容主要是模拟授课、说课、结构化或答辩、技能展示。

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