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会计培训

淄博会计培训哪里好_多少钱_学多久

日期:2018-09-04 03:45:00 浏览:11

   在淄博会计培训学校中比较好的是淄博仁和会计培训学校,学校在淄博市张店区华光路108号设有校区,我校引入循环实练教学模式,授课形式灵活多样,讲课风格生动易懂,边学边练,第一次学不会,下次免费再学;多媒体投影教学,形象生动教学课件,增加了学习内容,开阔了学生视野,灵活多样的教学方式使学员学到超值的内容。


淄博会计培训哪里好

在淄博学会计,可以选择的培训机构很多,这些会计培训机构开设的会计培训班各有特点,到底淄博会计培训哪里好,哪里适合你就是哪里好。在这里,我们向你推荐淄博仁和会计培训,学校是一家专注会计培训的正规学校,学校以诚信办学、严谨治校得到了广大学员的一致认可,仁和会计培训采用统一的品牌、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的授课质量、统一的客服咨询系统、统一的教学服务、统一的教学管理制度,从而确保了能够为所有学员提供高水准的教学和服务。

淄博会计培训多少钱

学校开设会计培训班学费一般是在2000-3000左右,会计全科要多一些,学的课程不同,学费也就不同。学校的学费是严格按照国家的收费标准来收取的,收费透明,从不乱收学费,学员可放心学习。

淄博会计培训学多久

会计实操班:2-3个月
会计初级职称班:2-5个月
会计中级职称班:2-3个月
注册会计师班:2-3个月

以上时间只是大概参考时间,具体学多久和学员的基础和接受能力有关,有一点请放心,基础再薄弱、节省能力再不强,我们也会保证您学会,只要您觉得没有完全掌握,我们就会一直为您提供学习机会,不再收取额外费用。


淄博会计培训课程


证书类课程
1、初级职称:零基础快速入门会计入行新门槛;解读初级会计职称考试新趋势,迅速把握考点,考证不再难。
2、中级职称:中职报考详情、详细学习计划、重难点解析,专家解读职称考试的通关秘籍,一证在手,升职无忧。
3、CMA注册管理会计师:零基础快速提升,从财务会计到管理会计的升华,顺应行业发展趋势,企业高端财务决策者的求职利器。
4、CPA注册会计师:国内财务行业的顶尖证书、高薪俱乐部入场券;个性化学习计划,迅速掌握考试重点,“管家”式学习模式,极速取证。

实操类课程
1、CCA主管会计班:人社部指定发证机构;搞定财税难题的应对之道,主管提升的“快车道”。
2、精算实战班:“老会计”手把手教学,快速掌握做账基本功,处理企业全盘账务技巧,实战型人才首选。
3、核算会计班:多行业账务处理,汽车、建筑、医药、物流、制造、上市公司等行业,挑战更高薪。
4、财务核算实验室:玩转6大高新行业全盘账务,真帐目、真业务、真流程,0基础快速入门。
5、税务操作实验室:100%真实还原财务报税系统,内置超1000个真实案例,0基础学报税。

管理提升课程
1、会计双证班:零基础学习,一课两证,入门到主管,双证,新手入门必备。
2、财税就业班:0基础到月薪5000+的迅速成长,精通会计工作的同时,熟练掌握税务技巧,成为企业最需要的税务人才。
3、6大财务管理课:财务管技巧训练营;真实还原财务实物现场,全面提升管理能力,做企业真正需要的财务管理人才。
4、高管财务课堂:企业老板、财务总监俱乐部;全国财税实战专家,用典型的企业实战案例助您企业腾飞。


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淄博会计培训资料

   会计基础工作水平提高的对策:

  1、从思想上明确加强会计核算和会计监督的必要性,制度上明确企业法人代表对企业会计工作应承担的责任,同时,广泛开展会计基础工作重要性和基本要求的宣传教育工作。广泛宣传会计基础工作的重要性和基本要求,为搞好会计基础工作创造一个良好的工作环境。

  2、组织力量全面开展会计基础工作检查。总结和推广好的经验,树立先进典型,同时,将那些会计基础工作薄弱而造成的经济责任不清、企业财产损失等典型事例作为活教材,使企业领导、财会人员和全体职工充分认识到会计基础工作的重要性,认识到会计基础工作是与企业内部的每一个员工密切相关的,是搞好企业管理的一项基础工作。做好经验总结和宣传工作。各地区、各部门要及时了解基层单位会计基础工作的开展和整改情况,对好的做法和经验要认真总结,广泛进行宣传和推广。

  3、督促指导企业搞好会计基础工作。根据薄弱环节,建立和完善内部控制制度,包括工作职责和奖罚制度,资金财产管理,内部牵制,凭证手续、盘点监督等制度,以保证会计凭证齐全,记录清楚,责任明确,数据准确,反映真实。

  4、充分发挥内部审计和社会审计的作用,定期对企业进行审计,检查财务制度的执行情况和企业内部牵制、控制制度是否完善及其执行情况,对有权签字的"一支笔"进行监督,防止一些领导滥用职权而导致内部控制制度无效的现象发生。规定会计岗位的回避原则,明确单位领导人的直系亲属,不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

  5、加强对会计人员的教育、培训工作。针对当前会计人员新手多,业务素质不高的情况,要规定每个会计人员每年至少有半个月以上的脱产学习时间,由各级企业主管部门进行专业知识和技能培训,帮助他们提高政治素质,增强职业道德,熟悉各种财经法规制度,提高业务技术水平。未经过专业培训的人员必须参加会计专业培训后,方可从事会计工作,否则要从会计工作岗位上撤下来。

  6、建立有效的监督体系,营造良好的监督氛围:

  (1)不论大小实体,必须单独设置会计机构,实施独立核算。科室班组设置监督哨,财务科(处) 设置财务总监,切实担负起管理企业经济命脉的重任。各项重大经济事项都必须参与经营决策、考核经济责任,单位的理财活动也应由其组织实施(由总会计师或高会兼职,中小单位可由相应职称担任),形成监督网络。

  (2)建立以"两则"为统帅的行业财务制度。

  (3)会计监督的操作程序。要由各单位一把手与财务主管签订契约,保障会计监督行为。对渎职或执行不力者应给予行政处罚。

  7、要加强对会计基础工作的管理和指导。

  (1)各级财政部门管理本地区的会计基础工作,各级业务主管部门管理本部门所属单位的会计基础工作。各级财政部门、业务主管部门要采取切实措施,指导和督促各基层单位加强会计基础工作,整顿会计基础工作中不规范的做法和存在的严重问题,不断提高会计基础工作水平。

  (2)要定期组织对会计基础工作情况的检查,检查工作以单位自行对照检查整改为主;在此基础上,财政部门或者业务主管部门可以组织当地单位之间的财务会计人员进行相互检查,或者组织专门力量进行重点检查。对检查中发现的问题,提出整改意见,并检查整改意见的落实情况。

  (3)会计基础工作情况检查的组织工作,包括具体组织形式、检查期限和内容、对会计基础工作规范化单位的确认形式等,由各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)和国务院各业务主管部门根据实际情况确定。

  8、重点突出,抓出成效。各地区、各部门应当从会计基础工作的实际出发,抓紧抓好对会计基础中普遍存在的突出问题的整顿,力求有所突破,求得成效。

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